Inhouse-Bewerbungstraining Seminar Bewerbertraining: Bewerben einfach gemacht. Warum Sie Mitarbeitern bei der Bewerbung Hilfe anbieten sollten [Betriebsklima, Know-how]

Mit Bewerbungstraining oder Bewerbertraining von make-it-better helfen Sie Ihren Mitarbeitern bei der beruflichen Neuorientierung, Umorientierung nach Kündigung. Aktuelle Bewerbungsunterlagen erstellen und gezielt im Training auf Vorstellungsgespräche vorbereiten, dabei hilft ein Bewerbungstraining bei Ihnen vor Ort oder auch als Online Video-Training.

Unser Seminar Bewerbungstraining, Bewerbertraining hilft Mitarbeitern, sich zu erfolgreich zu bewerben und das Vorstellungsgespräch richtig zu führen.

Warum Bewerbungstraining? Kündigungen, Entlassungen sind geplant? Der Ruf Ihrer Firma als fairer Arbeitgeber steht auf dem Spiel. Es entsteht Unruhe bei den verbleibenden Mitarbeitern und Zukunftsängste machen sich breit.

Dem können Sie als Unternehmen entgegen wirken, indem Sie die Arbeitnehmer bei der Bewerbung, Bewerbungsgespräch und der beruflichen Neuorientierung mit Bewerbungstraining unterstützen.

Durch Inhouse-Bewerbungstraining übernehmen Sie als Firma gegenüber der Belegschaft Verantwortung für die berufliche Zukunft der Mitarbeiter.
Mit unserem Inhouse-Bewerbungsstraining helfen Sie den Mitarbeitern leichter einen neuen Job zu finden.
Sie zeigen sich als verantwortungsvolles Unternehmen, indem Sie den Mitarbeitern Hilfe beim Erstellen der Bewerbungsunterlagen und bei der Vorbereitung auf das Bewerbungsgespräch anbieten.

Seit 15 Jahren nutzen Unternehmen unser praxisnahes Bewerbungstraining, um sich sozialverträglich von Mitarbeitern oder Führungskräften zu trennen. Das zahlt sich aus!

Interviews mit Bewerbungscoach Jürgen Zech in der Presse

Nutzen Sie mein Fachwissen für Ihre Karriere. Lesen Sie meine Interviews in der Presse rund um Karriere und Bewerbung.

Warum warten: Jetzt Inhouse-Bewerbungstraining auch in Ihrer Firma möglich.

Wie Sie als Firma gekündigte Arbeitnehmer mit Bewerbungstraining gezielt auf das Bewerbungsverfahren wie Jobsuche, Bewerbung schreiben, Lebenslauf erstellen und auf Fragen im Vorstellungsgespräch vorbereiten, erfahren Sie hier.

Wir bieten Bewerbungstraining & Bewerbertraining am Unternehmensstandort für Mitarbeiter, die von Umstrukturierung, Standortschließung oder Produktionsverlagerung betroffen sind.

Im Bewerbungstraining vermitteln wir wertvolle Informationen und praktische Bewerbungshilfen, die auf die Bedürfnisse der Teilnehmer angepasst werden.
[ Hier Informationsflyer downloaden ]

Dabei arbeiten wir eng mit der Personalabteilung zusammen.

Angebot:

Das "fit-for-job-Bewerbungstraining" ist bei uns ein 8-Punkte-Programm:

Erstellung eines persönlichen Berufsprofils - Was kann ich?
Welchen Nutzen hat der neue Arbeitgeber von meinen Erfahrungen?
Vermittlung von Arbeitsmarktkompetenzen (Suchstrategien, Jobbörsen)
Rahmenbedingungen für erfolgreiche Bewerbungen - Bewerbungstipps und Tricks
Erstellung von Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Deckblatt) auf Basis von realen Stellenangeboten
Bedeutung von Bewerbungsfoto und Arbeitszeugnis
Intensives Kommunikationstraining - "Erzählen Sie mal etwas von sich!
Vorbereitung auf Fragen, Training des Vorstellungsgesprächs mit Videofeedback
Handout für Bewerber "perfekte Bewerbung" - Bewerbungsvorlagen über USB-Stick

In der Regel findet das Seminar als Tagesbewerbungstraining am Firmenstandort statt. Die perfekte Gruppengröße liegt zwischen 6 - 12 Mitarbeitern.

Ergänzend zum Bewerbungstraining können Einheiten mit persönlicher Einzel-Bewerbungsberatung für spezielle Fragen, Probleme der Gekündigten rund um Bewerbung, Stellensuche, Bewerbungsgespräch dazu gebucht werden.

Vereinbaren Sie einen kostenlosen telefonischen Beratungstermin mit Ihrem Bewerbungstrainer Herrn Zech:

| Rufen Sie uns an: (0221) 20 43 882 |
| E-Mail fit for job - wir erstellen Ihnen ein schriftliches Angebot |
| Preise auf Anfrage |

Kundenfeedback Bewerbungstraining

Sehr geehrter Herr Zech,

sehr gerne gebe ich Ihnen ein absolut positives Feedback zum Bewerbungstraining, welches ich bei und mit Ihnen absolviert habe.

Mir wurde aus betrieblichen Gründen gekündigt, so dass ich mich auf die Suche nach einer neuen Stelle machen muss. In meinem Alter von 52 Jahren vielleicht auch nicht die einfachste Sache. Mein "Noch-Arbeitgeber" hat mir daher ein Bewerbungstraining finanziert.

Mehr…

Im Internet bin ich dann auf Sie aufmerksam geworden. Bereits nach unserem ersten Termin hatte ich ein viel besseres Gefühl. Sie haben für mich und mit mir eine sehr gute und anschauliche Bewerbungsunterlage erstellt, die sich sehen lassen kann.

Gespickt mit vielen guten Tipps und Anregungen. Eigentlich - so dachte ich - war meine Bewerbungsunterlage auch vorher schon gut, aber Sie haben mir gezeigt, wie dies um etliche Längen getoppt werden konnte. Vielen Dank dafür.

Auch hat es sehr geholfen, mit Ihnen konkrete Stellenanzeigen durchzulesen, zu analysieren und diese dann entsprechend in meine Bewerbung einzuarbeiten. Vor dem Bewerbungstraining wären mir viele Dinge nicht aufgefallen und ich hätte sicherlich einige gute Chancen verpasst.

Schließlich die "durchgespielten" Szenen bei einem Bewerbungsgespräch haben mich sicherer gemacht. Auch hier konnten Sie mir viele wertvolle Ratschläge und Anregungen vermitteln.

Für mich sehr wertvoll ist es auch, dass Sie mir viele Dinge ausgedruckt haben, sodass ich - auch nach einigem Zeitabstand - alles noch einmal nachlesen kann und somit nichts in Vergessenheit gerät.

Jederzeit habe ich mich im Bewerbungstraining bestens aufgehoben gefühlt. Alle meine Fragen wurden verständlich und hilfreich geklärt und ich werde Sie meinem "Noch-Arbeitgeber" empfehlen, da ich weiß, dass es im Unternehmen in naher Zukunft noch einige Kündigungen gegen wird.

Auch werde ich Sie sehr gerne weiterempfehlen, sollte jemand aus meinem Freundes- oder Bekanntenkreis einmal ein Bewerbungstraining benötigen.

Sicherlich werde ich bald mit meinen Bewerbungsaktivitäten voll durchstarten. Sobald ich eine neue Stelle gefunden habe, freue ich mich, Ihnen das mitzuteilen.

Nochmals ein herzliches Dankeschön für das wertvolle und hilfreiche Bewerbertraining.

Mit freundlichen Grüßen

Beate G., Assistentin der Geschäftsleitung

Weniger…

Spezial-Service:

Maßgeschneiderte Trainings zu Sonderthemen:

Wir erarbeiten auf Kundenanfrage andere maßgeschneiderte Trainings:

2-Tagesseminar train the trainer für Mitarbeiter des Jobcenter, Offenburg
12 Wochen Projekt zur Berufsorientierung von Migranten für RAA Bergisch Gladbach in Zusammenarbeit mit dem Ministerium für Generationen, Familie, Frauen und Integration des Landes Nordrhein-Westfalen, Düsseldorf
2-Tagesseminar Teambuilding für S & P Federnwerk GmbH & Co. KG, Nisterau

Unternehmenskunden:

Eine Auswahl von Unternehmen für deren Mitarbeiter wir Bewerbungstraining/ Outplacement-Beratung durchgeführt haben.

Akzo Nobel Deco GmbH, Köln
AIXTRON, Herzogenrath
Bauernfeind AG, Zeulenroda-Triebes
Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst u. Wohlfahrtspflege, Köln
Bluestar Silicones Germany GmbH, Lübeck
Bundesamt für Naturschutz, Bonn
Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnologie, Bonn
Bewerbungstraining für Menschen mit Fluchthintergrund, Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Köln e. V.
Energiedienstleister EWR GmbH, Remscheid
Höhere Fachschule für Augenoptiker, Köln
Just Spices GmbH, Düsseldorf
Magnesita Refractories GmbH, Hilden
Ministerium für Generationen, Familie, Frauen und Integration des Landes Nordrhein-Westfalen, Düsseldorf
Palladium Theater, Stuttgart
Pfeifer & Langen GmbH & Co. KG, Köln
Pharma Westen, Leverkusen
Radium Lampenwerk, Wipperfürth
Rheinische Post Verlagsgesellschaft mbH, Düsseldorf
Schwenninger Krankenkasse, Bielefeld
Shell AG, Hamburg
Stiftung Begabtenförderung berufliche Bildung, Bonn
Universität des Saarlandes, Saarbrücken
Universitätsklinik, Köln
Verband kommunaler Unternehmen, Berlin
Volksbank, Beckum
Volksbank, Dortmund
VRM Medienunternehmen, Mainz
Wolters Kluver Deutschland Gmbh, Köln

Inhouse-Bewerbungstraining, Bewerbertraining für Firmenkunden in den Städten:

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